HR Manager
Siomay Manahan · 📍 Surakarta, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.500.000 – Rp 10.000.000 per month
Siomay Manahan, salah satu restoran siomay terkemuka di Surakarta, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan visi untuk terus berkembang dan menjadi yang terbaik di industri kuliner, kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam manajemen sumber daya manusia dan dapat berkontribusi secara signifikan dalam mencapai tujuan perusahaan.
HR Manager yang kami cari adalah seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tim yang berkualitas tinggi dan berdedikasi untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis dan penuh semangat, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan lowongan hingga wawancara dan penempatan karyawan baru.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku.Mengelola dan mengoptimalkan sistem manajemen sumber daya manusia yang ada.Mengkoordinasikan kegiatan pelatihan dan pengembangan karyawan.Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Memiliki gelar sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri kuliner atau perusahaan serupa.Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.Memiliki sertifikasi profesional dalam bidang Human Resource Management atau sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitispengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan karyawanpemahaman tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia
Lowongan Terkait