Site HR Coordinator

PT Bangka Resources sedang mencari Site HR Coordinator yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pangkal Pinang. Perusahaan kami adalah salah satu pemain utama dalam industri sumber daya alam di Indonesia, dan kami sedang memperluas operasional kami di wilayah ini. Kami mencari individu yang memiliki pengalaman dalam koordinasi sumber daya manusia dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beragam, dengan tantangan yang menarik dan peluang untuk berkembang. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan posisi ini.

Jika Anda adalah profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mendorong Anda untuk mengajukan lamaran untuk posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan rekrutmen dan seleksi untuk posisi di lokasi kerja.
• Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR lainnya.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di perusahaan.
• Mengelola dan memantau kinerja karyawan di lokasi kerja.
• Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengelola dan memantau proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan terkait isu HR.
• Melaporkan dan menganalisis data HR kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan preferensi untuk pengalaman di lingkungan industri sumber daya alam.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait